Kim jesteśmy?

Jesteśmy Fool's Theory, spółką tworzącą fabularne gry komputerowe oraz narzędzia usprawniające ich produkcję. Jako spółka działamy w branży gamingowej od 2018 roku, zrzeszając doświadczonych deweloperów biorących udział przy realizacji wielu znanych produkcji gier z gatunku RPG.

To, co nas wyróżnia spośród innych miejsc pracy, to szacunek, otwarcie na drugiego człowieka, fantastyczna atmosfera w gronie uśmiechniętych, pomysłowych i pomocnych osób oraz realny wpływ na działalność firmy i perspektywy naszej przyszłości. Nigdy nie zapominamy, że naszym najważniejszym zasobem są ludzie, bez których nie bylibyśmy tu, gdzie jesteśmy dzisiaj.

OBOWIĄZKI

• Przygotowywanie dokumentów i prowadzenie procesu związanego z zatrudnianiem cudzoziemców.
• Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej w zakresie umów o pracę i umów cywilnoprawnych.
• Wprowadzanie danych do systemu kadrowo- płacowego.
• Kontrola i archiwizacja dokumentów.
• Kontrola terminowości badań lekarskich i szkoleń BHP.
• Ewidencja czasu pracy, urlopów pracowniczych i zwolnień lekarskich.
• Sporządzanie list płac.
• Obsługa programu do ewidencjonowania czasu pracy.
• Obsługa benefitów pracowniczych.
• Bieżący kontakt z pracownikami.
• Obsługa zajęć komorniczych.
• Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS, PPK.

WYMAGANIA

• Praktyczne doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców - warunek konieczny.
• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w kadrach i płacach - warunek konieczny.
• Praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Znajomość programu Płatnik i PUE ZUS.
• Znajomość programu Optima.
• Język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację w zakresie tematów kadrowo-płacowych i zatrudniania osób z zagranicy - warunek konieczny.

OFERUJEMY

• Elastyczne godziny pracy (podstawowe godziny 10:00-16:00).
• Praca w formie całkowicie zdalnej bądź hybrydowej.
• Lekcje języka angielskiego.
• Pracę w gronie doświadczonych specjalistów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą.
• Praca w luźnej atmosferze.
• Środowisko sprzyjające rozwojowi.
• Prywatne ubezpieczenie medyczne (Enel-med).
• Dostęp do platformy Benefit Systems.
• Możliwość współfinansowania karty Multisport.
• Możliwość skorzystania z opieki psychologicznej.